资产公司（产业开发处）聘任工作安排意见

根据陕西师范大学第四轮机关机构调整及管理人员聘用工作文件精神，为将资产公司真正按照企业法则运作，结合学校产业发展实际，现就资产公司（产业开发处）聘任工作安排如下。

　　一、岗位聘任依据及原则

（一）依据

为推进资产公司人事分配管理规范化、制度化进程，确保本次聘任工作质量，依据《陕西师范大学资产公司（产业开发处）编制方案》（以下简称“编制方案”），开展本次聘任工作。

（二）原则

　　1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　2、坚持宁缺毋滥、保证质量的原则。

　　3、坚持按需设岗、以岗定薪的原则。

　　4、坚持分级聘任、分层推进的原则。

　　二、聘任人员范围　　

　　1．已通过陕西师范大学第四轮机关机构调整及管理人员聘任的学校事业编制人员中的一般工作人员，需参加本次聘任，重新确定工作岗位；

　　2．在陕西师范大学第四轮机关机构调整及管理人员聘任中未获得岗位的学校事业编制人员，可参加本次聘任；

　　3．现陕西师范大学资产公司（产业开发处）在岗的非学校事业编制人员，需参加本次聘任，重新确定工作岗位；

　　4．符合工作岗位需求的校内其他人员。
　　三、岗位设置、要求及职责

（一）本次共招聘工作人员23名，基本条件如下：

　　1.坚持四项基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定，遵守国家的法律法规。

　　2.品行端正，具有良好的道德修养和思想品质。

　　3.具有严格的组织纪律观念和较强的大局意识、服务意识、奉献意识、团队意识。

　　4.身体健康。

（二）岗位职责及要求

部门	岗位名称			专业及学历要求	主要职责	专业技术要求	岗位数量
行政部	秘书1			文科专业；大学本科及其以上学历	负责办公室事务性工作；负责日常后勤工作、网页管理与维护工作等。	熟悉《公司法》等相关企业法律法规；具有较强的组织协调能力。	1
	秘书2			文科专业；大学本科及其以上学历	负责各类公文的起草工作；负责宣传报道、文件汇编和统计年报档案管理工作。	具有较强公文写作能力；熟悉《劳动法》，熟练运用自动化办公。	1
	司机兼外勤			高中及其以上学历	负责公司公共车辆的驾驶、日常检查维护、保养、各类手续的办理及公司外勤工作。	男性，具有三年以上驾龄。	1
财务部	出纳员			财会专业；大学专科及其以上学历	负责公司现金、支票的管理工作；配合会计做好其他日常工作。	熟练使用办公软件，熟悉银行付款业务；两年以上工作经验。	1
商业房管理部	部长			大学本科及其以上学历	全面负责两个校区商业房的管理工作；负责招商及商业房建设、维护工作。	具有较强的管理能力和社会公关能力；具有一定的房地产开发与管理经验。	1
	师大路建设与管理办公室		主任	大学专科及其以上学历	负责雁塔校区商业房的招商及物业管理工作。	具备良好的沟通协调能力;具有一定物业或商户管理经验。	1
	师大路建设与管理办公室		职员		负责雁塔校区商业房物业及商户的管理工作。		5
	长安校区商业街管理办公室		主任	大学专科及其以上学历	负责长安校区商业街的建设、规划、招商及物业管理工作。	具备良好的沟通协调能力;具有一定的房屋开发及招商管理经验。	1
	长安校区商业街管理办公室		职员		负责长安校区商业街招商及安全、卫生工作。	具有招商经验者优先	5
项目开发部	部长			理工科或商科专业；大学本科及其以上学历	负责科技产业项目开发工作，负责新建商业项目的规划与施工管理工作。	具有科技产业开发或管理相关经验者优先	1
	开发主管			理工科或商科专业；大学本科及其以上学历	具体负责科技产业项目的开发及技术管理工作。	具有科技产业开发或管理相关经验者优先	1
	工程师			建筑类相关专业，大学本科及其以上学历	全面负责项目开发建设技术工作，负责做好项目开发规划设计、各种配套设施的设计方案的咨询、报批、设计委托及建设审批手续。	具有建筑类相关专业高级工程师以上技术职称，具有五年以上实践经验	1
	技术员			建筑类相关专业，大学本科及其以上学历	负责项目建设现场管理与监督工作，负责办理开工前各种审批手续；草拟各种申报材料，管理项目档案。	具有建筑类相关专业工程师以上技术职称，具有三年以上实践经验	1
对外办学管理服务部		部长		硕士研究生及其以上学历	负责草拟对外合作办学各项管理规章制度，为对外联办学校的教育教学质量提高做好服务工作。	具备较强文字表达能力，熟悉民办教育政策法规，具有一定的中小学管理经验。	1
对外办学项目拓展部		部长		硕士研究生及其以上学历	负责对外合作办学新项目的拓展工作，做好对外办学各种文件资料、合同的管理归档工作。	具备较强文字表达能力，熟悉民办教育政策法规。	1

四、组织领导

　　成立陕西师范大学资产公司（产业开发处）聘任工作领导小组，成员如下：

　　组长：马进福

　　副组长：田皓
　　成员：梁高全杜林赵继英

　　领导小组办公室设在资产公司（产业开发处）办公室（雁塔校区行政楼115室）。
　　五、聘任工作组织程序

　　第一步：动员。召开动员大会，安排布置聘任工作；

　　第二步：报名及资格审查。在产业处网页上发布聘任公告；聘任工作小组在个人申报的基础上，对申请人员进行资格审查；

　　第三步：面谈考核。聘任工作小组对应聘人员进行面谈，应聘人员陈述工作思路及目标并回答聘任小组提出有问题；

　　第四步：召开聘任领导小组会议。聘任领导小组结合应聘人员的岗位志愿、面谈考核情况，研究确定岗位聘任人员名单；

　　第五步：公示聘任结果。在资产公司（产业处）网页上公示聘任人员名单；

　　第六步：公布评聘结果。资产公司（产业开发处）发文公布各岗位人员聘任结果，签订聘用协议。

　　六、时间安排

　　(一) 动员：2013年7月9日上午。
　　(二) 应聘人员报名：2013年7月9日至10日。

　　应聘人员在产业处网站（下载专区中）下载填写《陕西师范大学资产公司（产业处）应聘人员申请表》，每位应聘者须填报2－3个岗位意向。应聘人员将《申请表》纸质版与本人学历、学位证书、职称证书等原件和复印件（原件当场审核后退还本人，复印件留下）交聘任工作领导小组办公室（雁塔校区校务楼115室）。

　　报名截止时间为2013年7月10日下午5时。

　　(三)资格审查：2013年7月11日。

聘任工作小组对应聘人员进行资格审查。

　　(四)面试谈话和考核：2013年7月12日。

聘用工作小组对应聘人员进行面试谈话，应聘人员回答有关问题。（面试的时间、地点另行通知）。
　　(五)研究确定拟聘人员：2013年7月13日。

　　(六) 公布聘用结果：2013年7月15日。

　　七、有关问题说明

　　1. 资产公司（产业处）行政部（办公室）经理（主任）、财务部（财务科）部长（科长）、会计员（2名）共4个岗位已在学校第四轮岗位人员聘任中聘岗到位，不纳入此次聘任。

　　2．根据“编制方案”，资产公司（产业处）各部门（项目）岗位分为校聘岗位和公司（处）聘岗位两类，校聘岗位由学校统一聘任；公司（处）聘岗位由资产公司（产业处）组织聘任，聘至公司（处）聘岗位的学校事业编制人员，按照陕西师范大学相关政策进行管理；聘至公司（处）聘岗位的非学校事业编制人员，根据岗位职责、人员层次和综合能力情况，逐步推进学校B类人事代理制度。

　　3．本次聘任的各部门负责人薪酬根据其岗位职责和所承担的工作参照学校相关部门同级同类人员标准对待；师大路规划管理办公室主任、长安校区商业街管理办公室主任及其它岗位非学校事业编制人员，根据其所承担的岗位责任、工作业绩与贡献确定薪酬。
　　4．应聘人员在报名前，应明确所报岗位的岗位条件、工作职责、薪酬待遇（见“编制方案”），聘任结束后，上岗位人员应认真履行岗位职责，按照资产公司（产业开发处）的统一考核管理。

陕西师范大学资产公司(产业开发处)

二0一三年七月九日

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